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首页/交通事故工伤赔偿/[交通事故工伤]上下班途中发生的交通事故算不算是工伤

[交通事故工伤]上下班途中发生的交通事故算不算是工伤

导读:就是非本人主要责任主要包括几个职工,咱们无责任的情况和次要责任的情况,或者是和肇事者承担同等责任的情形,那这个责任具体以及各交管部门的责任认定书为准,再一个就是属于交通事故的范围

  今天我们来讨论和学习的是,上下班途中发生的交通事故算不算是工伤的问题?那上班或者是下班的路上发生意外呢?上班或者下班的路上遭遇意外的交通事故,是不是都可以认定为工伤?那这个还真的是不一定好,要是具体的情况而定,那根据工伤保险条例第14条啊,因为规定是职工有下列情形之一的,应该认定为工伤了,其中在第六款里边说了,在上下班途中,到非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的那可以。

[交通事故工伤]上下班途中发生的交通事故算不算是工伤

  工伤事实上,这个工伤啊,一般情况下要满足三个要素,我认为工伤一个是工作时间,一个是工作地点,还有一个是工作原因,也就是咱们常说的三个要素,也就是在上班的时间内在工作场所内因为履行工作职责受到伤害的,才能算是严格意义上的工伤呢,在上下班途中遭遇了交通事故,那才其实不是工作。时间也不是工作场所,也不是工作原因,也就是他是不符合三公要素的,但是在满足一定的条件下,我们相关的法律把他纳入了工伤的范围,这个对员工进行一个更好的一个保障,那从这个法律条款可以得知,上下班途中遭遇交通事故,要认定为工伤,要有一定的条件的。那具体需要满足哪些条件的,首先是上下班途中应该怎么理解呢?上下班途中啊,这个人事部办公厅发了一个关于工伤保险有关规定处理意见的函,那他其中的一条就规定了上下班途中是指合理的上下班时间和你的上下班路途,其中这个解释啊,他是比较模糊的,什么叫合理的上班?

  什么叫合理的上班路途啊,受伤职工的,还可能觉得是合理的,但是单位却认为不是啊,合理这两个字词认定非常关键,因为这个前面这个好像非常模糊呢,在2014年的时候,最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定啊,在第六条的时候对她做了一个比较详细的解释,这个他列举了这个基本的所有情况。第一个是在合理的时间内往返于工作地与住所地,经常居住地,单位宿舍的合理路线的上下班途中,第二个是在合理时间内往返于工作地与配偶,父母,子女居住地的合理路线的上下班途中,第三个是同时属于日常生活所需要的活动,写在合理时间,合理路线的上下班途中。这个是一个逗的条款,就是在这个其他的合理路线和合理时间,那怎么去理解呢?首先第一个就是说在合理的时间内往返与你住的地方和你的单位之间,这个肯定是一个合理路线,在一个就是如果你是去年的地方吗?你媳妇儿的地方,老公的地方,或者去你父母那里居住的地方,这个道路上如果发生交通事故的话。

  也同样是认定为一个合理路线,三个月很关键啊,是我们经常用到的就是从事日常生活所需要的活动,比如说我下班之后要么买个菜啊,要去正常接个孩子,那如果在这个途中发生交通事故的,那其实也可以被认定为一个合理路线,见面还是存在非常多的问题,比如说大年初七的揉上班呢,初六的时候从老家回。来的路上发生交通事故,能不能被认定为工伤?在一个就是如果说擅自离岗,提前下班的路上发生交通事故,能不能被认定为工伤?那如果是步行上班的路上遇到开车上班的同事,同事好心捎带着你啊,结果被车上放置的物体给砸伤了,算不算是工伤?现实生活中的丰富多变却是远远超过我们的这些设想的法律也很难做到面面俱到。那如果是初七上班,初六从老家赶回的路上发生交通事故,因为初六不是一个上班的时间,第二天才上班的时间从老家赶回自己的家也不是一个合理的路线,第二天你才去单位上班,因此这种情况下,一般不会被认定为工伤,那如果是擅自离岗,提前下班的,因为没有履行他一个正常的请假了,一个程序唯饭了,单位的规章制度呢,发生交通事故一。

  半夜不被认定为工伤,但如果你是正常请了假,或者是经过领导同意的话,虽然你是提前下班,但是属于合理的消化时间,如果说发生交通事故的话,是可以被认定为工伤的,所以说再和你肚型和合理时间的理解和把握上,其实应该本着一个正当性的原则,在合理的范围内样,咱们最大程度的去保护一个职工的合法权益,第二个条件。好理解,就是非本人主要责任主要包括几个职工,咱们无责任的情况和次要责任的情况,或者是和肇事者承担同等责任的情形,那这个责任具体以及各交管部门的责任认定书为准,再一个就是属于交通事故的范围,这里面除了机动车逆向自行车,三轮车等非机动车啊,如果说撞到职工造成的事故伤害,虽然会造成严重。后果咱们生活当中也不乏这样的案例,但是咱们关于交通事故的一个定义里面必须存在着这个机动车的存在,然后受到财产,或者是人身安全的损失,所以说,如果你和自行车相撞啊,你和路上的行人相撞的情况下游泳没有这个机动车的防晒很难被认定为交通事故,那因为这个生活当中现在的一个交通不断的。

  发展公共交通,咱们事也纳入了包括向这个城市轨道交通啊,客运轮渡,火车事故伤害啊,等等信息也都被纳入了我们这正常的工伤的赔偿的范围,那如果是咱们职工在这个合理的事情,合理的路线上发生了交通事故以后啊,咱们可以根据这些原则判断一下自己到底是属不属于工伤了?关于具体的。把详细的我们可以去想咨询我们的律师,保护自己的合法权益。

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